根据我国生育保险的法律规定和搜索结果，关于“媳妇能否使用老公的生育险”这一问题，具体说明如下：

一、基本原则

1. 配偶参保优先原则

   若夫妻双方均参加生育保险，生育津贴和医疗费用由 女方 享受，男方不再享受相关待遇。

2. 未参保配偶的报销权

   若 女方未参加生育保险 ， 男方生育保险可报销其配偶的生育医疗费用 ，但需满足以下条件：

   • 男方连续缴纳生育保险满12个月（部分地区要求9个月）；

   • 女方未就业或参加生育保险但缴费不足12个月。

二、报销范围与标准

1. 医疗费用报销

   • 未参保配偶可按男方生育保险报销生育医疗费用，但报销额度通常为女职工标准的50%；

   • 若女方已通过其他医疗保障（如城乡居民医保）报销，则无法重复享受男方生育保险待遇。

2. 生育津贴的归属

   生育津贴仅限 未参保配偶 领取，若女方已就业且单位缴纳生育保险，则由女方单位支付产假工资或生育津贴。

三、注意事项

1. 晚育奖励假

   生育津贴与晚育奖励假不可同时享受，只能由夫妻双方中的一方领取。

2. 地区政策差异

   具体报销比例和待遇可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构确认。

四、建议

• 优先女性参保 ：若女方有工作单位且单位已缴纳生育保险，建议由女方享受生育保险待遇，以获得更全面的保障；

• 及时参保 ：男性参保需确保连续缴费满12个月，避免影响配偶待遇。

媳妇能否使用老公的生育险需根据双方参保状态及地区政策综合判断，但法律明确赋予未参保配偶的报销权。