根据江西省最新官方信息，截至2025年4月的养老金方案如下：

一、2025年养老金调整政策

1. 调整模式

   采用“定额调整+挂钩调整+适当倾斜”三结合模式，保障退休人员生活水平与经济社会发展同步提升。

2. 具体调整内容

   • 定额调整 ：每人每月增加50元，体现普惠性原则。

   • 挂钩调整 ：

     • 工龄挂钩：每满1年工龄增加2元（不足1年按1年计算）；

     • 缴费水平挂钩：以2024年全省城镇职工平均工资（6000元/月）为基准，按个人退休前缴费基数的1%增加养老金。

   • 倾斜调整 ：

     • 高龄补贴：70-79岁增加30元/月，80岁以上增加50元/月；

     • 企业退休军转干部补足至当地平均养老金水平。

3. 调整范围

   覆盖2024年12月31日前已退休并按月领取养老金的退休人员，调整于2025年1月1日正式执行。

二、养老金计发基数与养老金计算

1. 2024年计发基数

   为6916元，比2023年上涨169元，增长2.5%。

   • 公式 ：基础养老金=计发基数×（1+缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

2. 养老金组成示例

   • 案例一 ：企业退休人员张先生（68岁，工龄35年，退休前缴费基数3000元/月）

     • 定额调整：+50元

     • 工龄挂钩：35年×2元=+70元

     • 缴费基数挂钩：3000元×1%=+30元

     • 合计增加：150元，调整后养老金=3000+150=3150元/月。

   • 案例二 ：机关事业单位退休人员李女士（76岁，工龄28年）

     • 定额调整：+50元

     • 工龄挂钩：28年×2元=+56元

     • 缴费基数挂钩：3000元×1%=+30元

     • 合计增加：136元，调整后养老金=3000+136=3136元/月。

三、其他注意事项

1. 视同缴费年限人员 ：需补发过渡性养老金，计算公式与普通退休人员不同。

2. 养老金计发基数调整 ：每年按全口径城镇单位社会平均工资过渡，退休人员养老金调整需等待下一年度。

3. 政策背景 ：此次调整与消费提振政策及延迟退休叠加实施，覆盖全省408万退休人员。

以上信息综合自江西省人力资源和社会保障厅、财政厅及权威媒体报道，确保权威性和时效性。