根据广东省社保补缴的最新政策，社保补缴的责任划分如下：

一、单位补缴社保的基本原则

1. 单位全责原则

   单位补缴社保时， 仅承担单位应缴部分 （通常为缴费基数的60%-80%），个人无需承担任何费用。

2. 补缴条件

   • 单位原因漏缴 ：因单位未按时缴纳社保，需由单位承担全部滞纳金（通常为欠缴金额的1%-3%）。

   • 个人原因不补缴 ：若个人存在未按时缴费等过错，滞纳金需由单位和个人各承担50%。

二、特殊情形说明

1. 个人身份参保补缴

   • 若以个人名义参保且因单位原因漏缴，可申请单位协助补缴，但 个人无需承担补缴费用 。

   • 若以个人身份参保且漏缴（如未参保期间），则无法补缴。

2. 退休人员社保补缴

   • 达到退休年龄但缴费不足15年的人员，可选择延长缴费、转城乡居民养老保险或终止社保关系， 无法直接补缴 。

三、补缴流程与材料

1. 所需材料

   • 职工档案、工资发放明细、劳动合同等证明用工关系的材料。

   • 补缴申请表及社保中心要求的其他文件。

2. 办理时效

   • 单位需在欠缴之日起30日内申请补缴，逾期可能影响个人社保待遇。

四、其他注意事项

• 医疗保险补缴限制 ：灵活就业人员、退休延缴人员及参保期间个人未按时缴费的， 不予补缴 ，相关待遇由个人承担。

• 地区政策差异 ：具体比例可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构确认。

单位补缴社保时个人无需承担费用 ，但需符合补缴条件且单位承担主要责任。若涉及个人过错或特殊身份（如个人参保），需根据具体情况判断责任分担。