关于“五建”的含义，需要根据具体语境区分不同领域的定义：
一、社会治理领域
“五进五建”是社会治理创新的重要举措，具体指：
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进家庭 ：推动社会治理延伸至家庭单位，强化家庭在社会治理中的基础作用；
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进辖区 ：将治理资源下沉至社区辖区，提升基层服务能力；
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进学校 ：通过教育引导青少年树立正确价值观，培养社会合格公民；
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进网络 ：利用数字平台开展社会治理，提升治理效能；
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进企业 ：推动企业履行社会责任，构建和谐劳动关系。
二、企业组织管理领域
“五建”特指中国建筑第五工程局有限公司的企业文化体系，包含：
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建共识 ：形成企业共同的价值追求和行动纲领；
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建机制 ：建立科学的管理机制和运营体系；
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建平安 ：强化安全生产管理，确保工程质量和人员安全；
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建和谐 ：营造积极向上的企业文化氛围；
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建形象 ：提升企业社会影响力和品牌价值。
三、党的建设领域
“五大建设”是党的建设重要内容，包括：
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思想建设 ：以马克思主义理论武装头脑，坚定理想信念；
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组织建设 ：完善组织架构，提升党组织凝聚力；
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作风建设 ：弘扬务实作风，密切联系群众；
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反腐倡廉建设 ：加强廉政教育，严查腐败行为；
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制度建设 ：建立健全党内法规体系。
总结
“五建”的具体含义需结合上下文判断，既可能是社会治理的“五进五建”，也可能是企业管理的“五建”，或是党建领域的“五大建设”。建议根据实际场景进一步明确具体指向。
