根据2025年最新退休政策，关于缴费年限的规定如下：

一、最低缴费年限标准

1. 基础养老金最低缴费年限

   • 男性 ：需累计缴纳满20年（分5年过渡，每年加1年）

   • 女性 ：需累计缴纳满15年（分5年过渡，每年加1年）

   • 2024年12月31日前参保人员 ：仍按原15年标准执行，不影响退休

2. 过渡期政策

   • 2025-2029年退休人员 ：最低缴费年限仍为15年，但系统按新标准计发养老金

   • 补缴要求 ：若未缴满20年，需补缴或继续缴费至满20年

二、其他注意事项

1. 养老金计算

   • 除缴费年限外，养老金还与缴费基数挂钩，多缴多拿，少缴少拿

   • 例如：老王交30年，老赵交20年，基数相同则老王每月多拿约500元

2. 弹性退休制度

   • 达到最低缴费年限后，职工可自愿选择弹性提前退休，但需提前3个月告知单位，且退休年龄不得低于原法定退休年龄

   • 例如：张阿姨原计划2025年退休（50岁），可提前3年退休至47岁，但需继续缴费至满15年

3. 特殊工种与地区差异

   • 特殊工种（如井下、高空作业等）可能享受退休年龄放宽政策

   • 具体地区可能根据实际情况调整缴费年限计算方式，建议咨询当地社保部门

三、实施时间表

• 退休年龄 ：男性从2025年起每年延迟3个月，逐步至2029年60周岁；女性干部从55岁延迟至58岁，普通女工人从50岁延迟至55岁

• 缴费年限 ：2030年起每年提高6个月，至2039年达到20年

以上政策自2025年1月1日起逐步实施，建议参保人员关注当地社保部门发布的细则。