不分档

根据中国社保政策，社保缴费年限和金额与社保分档无关。具体说明如下：

一、社保分档的本质

社保分档主要与职工的缴费基数和当地平均工资挂钩，反映职工的缴费能力和地区经济水平。分档标准通常由各地社保部门制定，例如：

• 按缴费基数分为不同档次，缴费基数越高，对应的养老金档位越高；

• 部分地区以工龄划分档次，每五年为一个档位，工龄越长，退休金越高。

二、19年和20年缴费的差异

1. 养老金计算差异

   若两人缴费基数相同，缴费19年和20年的主要区别体现在基础养老金和个人账户养老金的累计金额上。缴费年限越长，个人账户累计储存额越高，退休后每月领取的养老金总额也会增加。

2. 实际待遇差异

   由于养老金调整时可能参考当地平均工资指数，缴费19年可能按20年的缴费基数计算（如19年1个月按20年整年计算），但实际每月领取金额差异通常不大。

三、关键结论

• 分档与缴费年限无关 ：无论缴费19年还是20年，均不会影响社保分档；

• 缴费金额与待遇相关 ：缴费金额（即缴费基数和缴费年限的乘积）越高，退休后待遇越高。

建议参保人关注当地社保政策，确保按最低缴费基数和规定年限缴费，以保障基本养老金权益。若需提高退休待遇，可通过提高缴费基数或延长缴费年限实现。