吉林省男职工护理假多少天

25天

根据吉林省现行政策,男职工生育护理假的天数及规定如下:

一、基础护理假天数

  1. 法定基础护理假

    依据《吉林省人口与计划生育条例》及最新政策,符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受 基础护理假25天 (即陪产假)。

  2. 政策调整说明

    • 该护理假天数较之前的15天有所延长,调整后与女职工产假同步增至180天。

二、育儿假与照护假(可选)

  1. 育儿假

    符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女3周岁前, 每人每年各享受20天育儿假 ,用于子女入托、入学、就医等支出。

  2. 独生子女父母照护假

    独生子女父母年满60周岁后患病住院的,其独生子女每年享受 15天照护假

三、其他说明

  • 工资待遇 :男职工在护理假期间工资照发,不影响福利待遇、全勤评奖及晋升。

  • 地区差异 :目前全省统一执行上述政策,未提及其他地区差异化规定。

以上信息综合了吉林省人口与计划生育条例及政府官方文件,确保权威性和时效性。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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