重庆生育津贴发放标准主要依据产假天数来计算,具体分为以下几种情况:
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正常生育:生育津贴=单位上年度月平均缴费工资÷30×产假天数。其中,女职工生育享受98天产假,在此基础上增加80天奖励假,共计178天。
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难产:若为剖宫产,则在正常生育的天数基础上增加15天,即生育津贴计算天数为193天。
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多胞胎生育:每多生育一个婴儿,增加产假15天,生育津贴也相应增加。
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怀孕4个月以下流产:享受15天产假,生育津贴按此天数计算。
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怀孕4个月以上流产或引产:享受42天产假,生育津贴按此天数计算。
重庆生育津贴的发放标准根据不同生育情形设定不同的产假天数,进而确定生育津贴的计算天数,旨在保障女职工在生育期间的基本生活和权益。