社保每月缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定，具体分为以下部分：
一、社保缴费基数
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计算依据
缴费基数通常为职工上年度月平均工资，但实际按当地统计部门公布的 城镇非私营单位在岗职工年平均工资 的60%-300%范围内确定。
- 例如：某地2025年社平工资为10000元，则缴费基数上限为30000元（10000×300%），下限为6000元（10000×60%）。
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个人缴费基数选择
职工可选择低于、等于或高于缴费基数的档次，但实际按当地规定执行。
二、社保缴费比例
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主要险种比例
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养老保险 ：单位20%-22%，个人8%
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医疗保险 ：单位8%，个人2%
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失业保险 ：单位1.5%-2%，个人0.5%-1%
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工伤保险 ：单位0.5%-2%，个人不缴费
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生育保险 ：单位0.8%，个人不缴费
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住房公积金 ：单位和个人各5%-12%
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灵活就业人员
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养老保险：按社平工资60%-300%选档，费率20%
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医疗保险：通常按当地职工平均工资的6%-10%缴费
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三、示例计算（以北京为例）
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缴费基数 ：10000元（假设为职工本人上年度月平均工资）
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养老保险 ：10000×20% = 2000元（单位） + 10000×8% = 800元（个人）
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医疗保险 ：10000×8% = 800元（单位） + 10000×2% = 200元（个人）
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失业保险 ：10000×1.5% = 150元（单位） + 10000×0.5% = 50元（个人）
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住房公积金 ：假设单位和个人各缴10%，则共200元
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总计 ：约3250元/月（仅养老保险、医疗保险、失业保险和个人公积金）
四、注意事项
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地区差异 ：不同城市最低/最高缴费基数差距较大（如深圳约2500元，北京上限超1万元）；
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灵活就业人员 ：需单独参保，养老保险可选择20%费率；
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缴费基数调整 ：每年根据社平工资变化调整，建议咨询当地社保部门获取最新标准。
如需精确计算，建议结合所在城市最新政策及个人收入情况，可通过当地社保局官网或12333热线查询。
