根据广西壮族自治区最新政策，二胎育儿假的天数及规定如下：

一、育儿假天数

1. 基础育儿假

   符合法律、法规生育子女（含依法收养、继子女）的夫妻，在子女0-3周岁期间， 每年累计享受10天育儿假 （不满1年的按1年计算）。

2. 连续享受年限

   育儿假可连续享受 3年 ，从子女出生当日至下一周岁生日的前一天为第一个年度，之后每年重复计算。

二、政策依据与调整

• 法律依据 ：新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》第二十七条明确规定了育儿假的具体条款。

• 与产假衔接 ：育儿假与产假合并计算，例如：

  • 一孩总假期为98天（国家规定）+60天（新增产假）=158天；

  • 二孩总假期为158天+70天（新增产假）=228天，其中包含10天育儿假。

三、其他相关权益

1. 男方陪护假 ：女方怀孕期间，男方享受5天产前检查陪护假。

2. 生育津贴与补贴 ：生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资计发，哺乳期女职工可申请不超过12个月的哺乳假。

四、注意事项

• 时间计算 ：以子女生日为分界点，例如2022年3月18日出生的孩子，其3周岁生日为2025年3月17日，期间每年可休10天育儿假。

• 政策时效性 ：以上信息基于2025年2月最新修订的条例，实施前已生育的夫妻仍按原政策执行。

如需进一步确认，建议咨询当地卫生健康部门或单位人事部门。