2022年生育津贴的计算公式是职工所在用人单位月缴费平均工资除以30乘以产假天数。
以下是生育津贴的相关信息:
计算项目 | 计算方式 |
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生育津贴 | 职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数 |
低于上一年本市职工月平均工资60% | 按照上一年本市职工月平均工资的60%计算 |
高于上一年本市职工月平均工资3倍以上 | 按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算 |
本人上一年月平均工资无法确定 | 按照上一年本市职工月平均工资计算 |
假如职工的单位月缴费平均工资为6000元,产假天数为158天,那么收取的生育津贴为31600元。