不可以
根据我国医疗保险政策规定，职工医保和居民医保属于 两种不同性质的医保制度 ， 不能同时参保 。以下是具体说明：
一、政策规定
-
同一时间段内禁止重复参保
《社会保险法》明确规定，同一参保人 不得同时参加职工医保和居民医保 ，否则将导致医保待遇重复享受。
-
职工医保缴费年限要求
-
累计缴费满15年 （截至退休年龄）可退休并停止缴费；
-
若按最新政策调整，女性可能需要额外缴纳5-10年，男性需10-15年。
-
二、两种医保的差异
| 维护主体 | 报销比例 | 个人账户功能 | 适用场景 |
|---|---|---|---|
| 职工医保 | 较高 | 个人账户返现 | 适合经济条件较好、需较高报销比例的人群 |
| 居民医保 | 较低 | 无个人账户返现 | 适合经济基础薄弱、仅需基础医疗保障的人群 |
三、转换方案建议
-
直接退休
若职工医保已累计缴满15年，可正常退休并停止缴费，无需再参保。
-
转为居民医保
-
需先办理职工医保停保手续；
-
转为居民医保后， 原职工医保个人账户余额可申请返还 （需符合当地政策）；
-
居民医保年缴费用较低，但报销比例和医疗资源有限。
-
四、注意事项
-
缴费年限计算 ：职工医保缴费年限连续计算，但退休后若改缴居民医保， 不会累计计算缴费年限 ；
-
健康风险评估 ：职工医保覆盖范围更广（如门诊、住院等），若健康状况良好且经济条件允许，建议优先保留。
职工医保缴满15年后是否转为居民医保，需结合经济状况、健康需求及未来医疗保障规划综合决策。
