关于社保基数4000元对应的具体金额，需结合个人缴费比例和地区政策综合分析：
一、个人缴费金额
社保基数4000元时，个人需缴纳的社保费用为：
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养老保险 ：4000元 × 8% = 320元
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医疗保险 ：4000元 × 2% = 80元
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失业保险 ：4000元 × 1% = 40元
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工伤保险/生育保险 ：个人不缴费，单位全额承担（各40元）
合计 ：个人每月缴纳 440元 。
二、单位缴费金额
单位需为员工缴纳的社保费用为：
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养老保险 ：4000元 × 20% = 800元
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医疗保险 ：4000元 × 8% = 320元
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失业保险 ：4000元 × 2% = 80元
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工伤保险/生育保险 ：单位全额承担（各40元）
合计 ：单位每月缴纳 960元 。
三、总缴费金额
社保缴费基数4000元时， 每月总缴费金额 为：
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个人 ：440元
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单位 ：960元
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合计 ：1400元 ** 。
四、地区政策说明
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缴费基数范围 ：全国统一按职工上年度平均工资的60%-300%确定上下限，例如某地平均工资为5000元时，4000元为下限。
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养老金计算 ：按最低档缴费15年，退休后每月可领取基础养老金+约139元个人账户养老金（4000元/月 × 8% × 139），总计约2200元。
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调整机制 ：2025年多地调整社保基数上限（如广东、深圳等），但最低档可能仍低于4000元。
五、实际应用建议
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若工资高于4000元但单位未如实申报，需通过社保部门核查；
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退休后养老金待遇与缴费年限和当地平均工资挂钩，建议选择较高缴费基数以增加养老金。
