职工医保的缴费年限要求并非全国统一为30年，而是根据地区政策差异而有所不同。具体规定如下：

一、全国统一的基本原则

1. 累计缴费年限而非单纯年限

   根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条，职工医保的退休条件是 累计缴费满15年 ，而非连续缴费满30年。

2. 实际缴费年限的强制要求

   部分地区对实际缴费年限有明确要求，例如：

   • 男性 ：累计缴费满25年（部分地区30年）

   • 女性 ：累计缴费满20年或25年（部分地区25年）

二、地区政策差异示例

1. 30年缴费年限地区

   • 辽宁 ：男性30年，女性25年

   • 成都 ：2009年前参保累计缴满15年，2009年后需累计缴满20年（可能调整至30年）

2. 低于30年缴费年限地区

   • 广州 ：2014年前参保10年，2014年后15年

   • 北京 ：男性30年，女性25年

3. 特殊政策说明

   • 视同缴费年限 ：2005年3月31日前缴纳职工养老保险的年限，可视同缴纳医保年限

   • 逐年补缴 ：允许补缴欠缴年限，但退休后报销比例可能降低（如从80%降至60%）

三、未达标者的解决方案

1. 继续缴费至达标 ：选择继续缴费至当地规定年限，期间按60%-80%比例报销

2. 一次性补缴 ：部分地区允许一次性补缴欠缴年限，但需符合当地政策规定

3. 转型为城乡居民医保 ：部分地区允许未达标者转为城乡居民医保，但待遇较低

四、建议办理步骤

1. 查询当地政策 ：通过当地社保局官网或12333热线确认具体年限要求

2. 计算差额 ：若需补缴，计算欠缴年限及费用

3. 制定计划 ：选择继续缴费或一次性补缴，并咨询医保部门操作流程

职工医保退休年限因地区而异， 并非必须30年 ，但需满足当地最低年限要求。建议参保人员提前了解政策，避免遗漏。