深圳社保和惠州社保各有其独特的优势和特点，具体哪个更划算取决于个人的需求、经济状况以及对未来规划的考虑。以下是对两者进行详细对比的分析：
深圳社保的优势：
- 养老金较高：由于深圳的社会平均工资较高，根据养老金计算公式，深圳的养老金水平通常会比惠州更高。
- 医疗报销比例高：深圳的医保待遇较好，住院报销比例较高，且深圳职工医保参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限和本市实际缴费年限达到规定要求的，可停止缴费并继续享受基本医疗保险待遇。
- 社保缴费基数低，退休金高：深圳社保缴费基数相对较低，但退休金却位居全国前列，这是因为深圳的社平工资高，计算养老金的基数也相应较高。
- 政策优惠：深圳作为经济特区，有一些特定的政策优惠，如特殊津贴等，这些在惠州可能没有。
- 住房公积金贷款额度高：深圳的住房公积金贷款额度较高，家庭最高可贷231万元，且政策对多子女家庭、保障性住房等也有较大的支持力度。
惠州社保的优势：
- 生育保险福利：惠州的生育保险福利较为全面，包括生育医疗费用分段包干、生育津贴"双轨制"计发等。
- 企业社保费返还政策：企业在女职工休产假期间，缴纳的养老保险、失业保险单位部分可申请返还，减轻企业负担。
- 医保个人账户"大湾区共济"：职工医保个人账户可在粤港澳大湾区通用，支持异地就医直接结算，增加了便利性。
- 养老保障：惠州的养老金调整方案较为优惠，缴费年限每满1年增加2.8元，且对高龄人员有倾斜。
社保转移的可行性：
深圳社保在惠州可以使用，但需要办理相关的转诊或异地就医备案手续。这意味着，如果你在深圳缴纳社保，但在惠州生活或工作，你的社保待遇在一定程度上仍然可以延续和保障。
如果你更看重养老金水平、医疗报销比例以及政策优惠，且未来计划在珠三角地区养老，深圳社保可能更适合你。如果你更关注生育保险福利、企业社保费返还以及医保个人账户的便利性，惠州社保可能更符合你的需求。最终的选择应结合个人的实际情况和对未来生活的规划来决定。
