比亚迪入职体检复检流程及相关注意事项如下：

一、体检项目与标准

1. 常规体检项目

   包括乙肝、肺结核、血压、色盲、身体灵活性、血常规、胸透等基础检查，部分岗位可能增加心电图、B超等专项检查。

2. 特殊说明

   • 若员工对自身健康状况有疑虑，可提前自费检查并提交体检报告。

   • 乙肝、肺结核等传染病患者可能面临就业限制，建议提前咨询公司。

二、复检次数与时间

1. 复检次数

   公司规定每位员工在入职后 1年内可进行2次常规体检 ，其中1次为初次体检，另1次为复检。

2. 时间要求

   • 复检需在初次体检后 1年内 完成，逾期可能影响入职流程。

三、复检流程

1. 提交申请

   员工需向公司提交复检申请，提供身份证、入职通知书等必要材料。

2. 医院检查

   • 复检通常由公司指定医院进行，需按医生指示完成生理指标测量、血液化验、胸透等检查。

   • 部分项目（如心电图、B超）需空腹或憋尿。

3. 结果审核

   医院出具复查报告后，需提交给公司人力资源部门审核。

   • 若发现异常情况，公司会安排进一步治疗，并要求提供医师证明。

四、注意事项

1. 提前准备

   • 建议提前1-2周预约体检，并确认检查项目。

   • 体检前避免熬夜、饮酒等影响检查结果的行为。

2. 结果解读

   • 若初次体检未通过，需根据医生建议治疗后再复查。

   • 复检未通过且无法通过治疗达标时，公司可能终止录用。

3. 地区差异

   • 具体体检项目和流程可能因地区政策或岗位要求略有差异，建议以公司官方通知为准。

五、特殊情况处理

• 自费检查 ：若对入职体检项目有疑虑，可自费选择医院检查，但需提前告知公司。

• 健康证明 ：治疗期间需按公司要求提交医师证明，复检后及时提供报告。

以上流程及注意事项综合了比亚迪官方信息及行业常见做法，具体以公司最新规定为准。