浙江社保缴纳15年每月领取的养老金金额受缴费基数、缴费档次、退休年龄等因素影响，具体计算公式及范围如下：

一、养老金构成与计算公式

1. 基础养老金

   计算公式： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度全省职工月平均工资} + \text{个人平均缴费工资}}{2} \times 15 \times 1%
   $$

   其中，个人平均缴费工资=退休时全省职工月平均工资×个人缴费指数（如0.6、1.0、3.0等）。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{120}
   $$

   个人账户储存额=个人缴费基数×8%×缴费年限+利息。

3. 总养老金 $$
   \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金}
   $$

二、实际案例分析（以2023年数据为例）

1. 最低缴费基数（3957元）

   • 50岁退休 ：

     • 基础养老金=854.55元

     • 个人账户养老金=292.2元

     • 总养老金=1146.75元

   • 55岁退休 ：

     • 基础养老金=854.55元

     • 个人账户养老金=335.18元

     • 总养老金=1189.73元

   • 60岁退休 ：

     • 基础养老金=854.55元

     • 个人账户养老金=409.93元

     • 总养老金=1264.48元。

2. 其他影响因素

   • 缴费档次 ：按最低档（60%）缴费15年，基础养老金约为854.55元；若按更高档次缴费，基础养老金会增加（如按1.0缴费时为824元）。

   • 计发基数 ：2023年全省职工月平均工资为7437元，但实际计算中可能采用60%-300%的缴费基数区间。

   • 退休年龄 ：越晚退休，计发月数越少（50岁195.55个月，60岁139个月）。

三、注意事项

1. 地区差异 ：不同城市（如温州、宁波等）的计发基数和调整方案可能略有不同，需以当地最新政策为准。

2. 政策调整 ：养老金计发基数每年调整，例如2025年预计浙江调整金额为60元。

3. 过渡期影响 ：2011-2013年期间退休的人员，计发月数可能为139个月（现行标准）。

建议参保人结合自身缴费基数、退休年龄及当地政策，通过官方渠道查询具体金额。