医保中不包含生育津贴。生育津贴是生育保险的组成部分，而生育保险与医疗保险是两种不同的社会保障制度，具体区别如下：

一、生育津贴与医保的定义与功能

1. 生育津贴

   属于生育保险待遇，由用人单位缴纳生育保险费，用于补偿女职工产假期间的收入损失，保障其基本生活需求。

   • 仅限已缴纳生育保险且连续缴费满1年的职工享受。

   • 计算方式通常为职工生育前12个月的缴费基数除以30再乘以实际产假天数。

2. 医保（医疗保险）

   主要用于报销参保人员因疾病或意外产生的医疗费用，包括住院费、药品费、手术费等。 - 不涉及生育相关的直接补偿。

二、两者的核心区别

三、特殊情况说明

• 机关事业单位 ：如财政全额拨款单位按0.3%费率缴纳生育保险的，不享受生育津贴，产假工资由单位发放。

• 地区差异 ：部分城市可能将生育津贴纳入医保支付范围，但需符合当地政策，例如广西南宁市明确将生育津贴与医保分开。

四、生育津贴的申领方式

符合条件的生育保险女职工可通过以下方式申领：

1. 在定点医疗机构办理住院分娩时，由医疗机构直接将生育结算信息推送给医保系统；

2. 出院结算次月，津贴自动发放至职工银行账户，无需额外申请。

生育津贴与医保分属不同保障体系，需通过生育保险渠道申领，医保无法替代。