厦门2025年的生育津贴发放标准如下：

1. 顺产 ：女职工顺产可享受128天的生育津贴。生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发。

2. 难产（含剖宫产） ：在顺产基础上增加15天生育津贴，即可享受143天的生育津贴。

3. 生育多胞胎 ：每多生育一个婴儿，增加15天生育津贴。

4. 流产 ：

• 怀孕三个月以内流产（含异位妊娠）的15天；

• 怀孕三个月及以上流产的42天；

• 怀孕七个月及以上流产的98天。

5. 计划生育手术 ：

• 放置宫内节育器的7天；

• 摘取宫内节育器的3天；

• 输卵管结扎的30天；

• 输精管结扎的15天；

• 输卵管复通术的30天；

• 输精管复通术的15天。

还有以下补助：

• 生育营养补贴与围产保健补贴 ：凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

• 一次性生育补贴 ：

• 原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴，流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元；

• 参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴，即流产200元、顺产1200元、难产或多胞胎生育2000元。

• 一次性分娩营养补助费 ：正常产、满7个月以上流产的，可领取上年度市职工月平均工资×25%的一次性分娩营养补助费。

• 一次性补贴 ：在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

建议：

• 女职工在申请生育津贴前，应确认自己的用人单位已按时足额缴纳生育保险费，并且自己已连续缴费满12个月。

• 在计算生育津贴时，可以用用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以规定的假期天数来得出具体数额。

• 对于难产、多胞胎生育等特殊情况，应及时了解并确认相应的产假天数，以便准确计算生育津贴。