根据2025年养老金计发月数的最新政策，计发月数根据退休年龄调整如下：

一、基础计发月数标准

1. 男性退休年龄对应的计发月数

   • 60岁退休：139个月

   • 58岁退休：151.4个月

   • 55岁退休：170个月

   • 53岁退休：179个月

   • 50岁退休：195个月

2. 女性退休年龄对应的计发月数

   • 55岁退休：170个月

   • 53岁退休：179个月

   • 50岁退休：195个月

   • 48岁退休：203个月

二、计发月数调整的影响

• 晚退休的益处 ：计发月数减少（如60岁退休为139个月，61岁退休为132个月），但每月领取金额会增加。例如，20万元个人账户资金：

  • 60岁退休：$200,000 ÷ 139 ≈ 1439$元/月

  • 61岁退休：$200,000 ÷ 132 ≈ 1515$元/月

  • 每月增加约100-120元

• 过渡性养老金 ：1996年7月前参保人员适用，按原计发基数计发，与退休年龄无关

三、其他注意事项

1. 计发基数 ：2025年预计为6500元-12307元/月，各地存在差异（如上海12307元、西藏11546元）。

2. 过渡性养老金调整 ：部分地区（如江苏）对1996年前参保人员实行3年过渡期，逐步提高发放比例。

四、计算示例

以某地2025年计发基数12000元为例：

• 58岁退休 ：

  基础养老金 = $（12000 \times 1.05） ÷ 2 \times 25 \times 1% = 1875$元

  个人账户养老金 = $200,000 ÷ 151.4 ≈ 1322$元

  合计约3197元/月

以上数据综合自人社部及各地官方文件，具体金额需结合个人缴费基数和地区政策计算。