根据湖北省2025年最新政策及过往规定，企业职工养老保险缴费标准如下：
一、缴费基数标准
-
缴费基数范围
以全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为基准，设定9个档次（60%-300%），具体分为：
-
下限：上年度全省平均工资的60%
-
上限：上年度全省平均工资的300%
-
其他档次：60%-300%之间的10个区间（如70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%）
-
-
2025年具体数值（以2024年数据为例）
若2024年全省平均工资为8000元，则2025年缴费基数上限为24000元（8000×300%），下限为4800元（8000×60%）
二、缴费比例
-
单位缴费比例
企业按缴费基数的16%缴纳养老保险费，其中8%计入个人账户，8%计入统筹基金
-
个人缴费比例
职工按本人缴费工资的8%缴纳养老保险费，全部计入个人账户
三、缴费基数确定规则
-
高于300%部分不计入 ：职工月平均工资超过全省平均工资300%的部分，不纳入缴费基数
-
低于60%部分按60%计算 ：职工月平均工资低于全省平均工资60%的，按60%作为缴费基数
-
申报与核定 ：单位按职工月平均工资总额申报，但不得低于职工个人缴费基数总额
四、其他注意事项
-
灵活就业人员 ：可自主选择缴费档次（60%-300%），缴费基数上限为当地平均工资的20385元（2022年数据）
-
缴费基数调整 ：每年根据全省平均工资变化调整，职工个人无需手动变更缴费基数档次
-
计算示例 ：若某职工月工资3000元，2025年缴费基数为1905元（低于60%），则每月需缴纳养老保险152.4元（3000×8%）
以上标准综合了全省统一规定及地区差异，建议职工关注湖北省人力资源和社会保障厅最新通知，确保缴费准确性。
