根据我国社保政策，职工社保最低退休金标准如下：

一、基础养老金最低标准

1. 全国统一下限

   我国社保政策规定，退休金计算以当地上年度职工月平均工资的60%为最低缴费基数，退休后基础养老金最低为 1239元/月 （2015年数据）。

2. 地区差异

   具体金额因地区经济水平不同而有所差异。例如：

   • 梅州 ：2025年最低缴费基数4186元，按最低档缴费20年，预计退休后基础养老金约2700-3200元；

   • 汕头 ：最低缴费基数4037元，预计退休后基础养老金约2700元；

   • 福建 ：按最低缴费基数4043元缴满20年，预计退休后基础养老金约2700元。

二、其他影响因素

1. 缴费基数与年限

   基础养老金计算公式为： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

   缴费年限越长、缴费基数越高，基础养老金越高。

2. 个人账户养老金

   个人账户养老金为个人账户累计储存额除以计发月数（60岁退休为139个月）。

3. 总养老金构成

   总养老金=基础养老金+个人账户养老金。例如：

   • 案例 ：月薪5000元按最低档缴费20年，基础养老金881元+个人账户养老金705元=1586元/月。

三、注意事项

• 缴费档次选择 ：职工可自主选择缴费档次（500-5300元/年），多缴多得，且政府补贴随档次提高；

• 地区政策差异 ：养老金计发基数每年调整，具体金额需参考当地最新政策。

以上数据为2025年最新政策及部分地区的估算值，实际金额需结合个人缴费情况与当地经济数据综合计算。