职工社保缴满15年能否领取退休金，需结合年龄和缴费年限综合判断，具体说明如下：

一、基本条件

1. 累计缴费年限

   需满足最低15年连续缴费要求，且缴费期间需处于"连续缴费状态"。

2. 达到法定退休年龄

   • 男性 ：60岁

   • 女性 ：50/55岁（部分地区如山东、河南等已统一女职工退休年龄为55岁）。

二、可能影响领取的情况

1. 延迟退休政策

   若退休年龄延迟（如男性从60岁推迟至63岁），需等待至新退休年龄才能领取养老金。

2. 档案年龄与身份证年龄差异

   若档案记载年龄小于身份证年龄，需等待档案年龄达到退休年龄才能申领养老金，可能延长3年左右。

3. 未办理退休手续

   需主动申请退休，逾期可能影响养老金发放。灵活就业人员需自行办理，单位职工可委托单位代办。

4. 社保卡金融功能未激活

   需激活社保卡金融功能才能领取养老金。

三、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：若选择停止缴费，需满足15年缴费年限且达到退休年龄，但养老金计发基数会降低。

• 职工社保与居民社保差异 ：职工社保缴费基数通常为当地社平工资的80%-300%，而居民社保待遇较低（如每年4800元），长期缴费对养老金待遇提升显著。

四、建议

1. 确认缴费状态 ：定期检查缴费记录，避免断缴。

2. 规划退休时间 ：预计退休年龄后3-6个月办理退休手续，避免错过申领时间。

3. 选择合适社保类型 ：职工社保待遇优于居民社保，建议优先选择。

若已缴满15年社保但未领取养老金，建议结合自身年龄、缴费基数及地区政策，通过社保部门或单位核实具体原因。