漳州社保中心和医保中心在职能和管理上存在以下区别：
一、管理部门与职能定位
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社保中心
属于 人力资源和社会保障部门 管理，负责社会保险的统筹管理，涵盖养老、失业、医疗、工伤、生育等五大险种。其核心职能是保障参保人员的基本社会权益，如养老金发放、失业救济等。
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医保中心
属于 医疗保障部门 管理，专注于医疗保险的运行管理，包括医疗费用的报销审核、定点医疗机构管理、医疗费用支付等。
二、服务内容差异
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社保中心 ：
提供社会保险的全流程服务，如参保登记、缴费、待遇申领（养老金、失业救济金等）。
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医保中心 ：
仅提供医疗保险相关服务，如门诊、住院报销、医疗费用审核、异地就医备案等。
三、机构设置与合并情况
漳州市医保中心服务大厅与社保中心服务大厅已并入行政服务中心 ，但两者在职能上仍保持独立性。这种设置可能是为了优化服务流程，但并未改变两者分属不同管理部门的属性。
四、其他险种管理
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在全国范围内， 工伤医疗通常单独管理 ，与其他险种分开；
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部分城市（如福建福清）可能将社保各险种模块整合在同一机构，但需注意区分医保与整体社保体系。
总结
社保中心和医保中心分属不同部门，社保中心覆盖更广泛的社会保险项目，医保中心专注医疗保险服务。两者在职能和管理上既独立又互补，部分地区可能通过合并提升服务效率，但本质属性未发生根本变化。
