取决于具体公司和岗位

新公司入职 是否一定要体检，取决于具体公司和岗位的要求 。以下是相关信息的

1. 绝大多数公司要求入职体检 ，尤其是对于职业健康安全风险较高或国家法律法规有明文规定的工种。体检结果可以作为员工身体条件素质以及安排岗位的参考信息。

2. 入职体检有助于预防疾病 。一些具有传染性的疾病在早期时没有症状，定期体检有助于早期发现疾病症状，尽早预防，及时治疗。

3. 法律上没有强制要求所有公司必须进行入职体检 。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，但并未规定所有入职员工都必须进行体检。

4. 入职体检的目的是确保员工的身体健康状况适合从事相应的工作 ，同时也是为了公司和员工的共同利益。体检可以了解员工的身体状况，包括各项身体指标是否正常，是否存在潜在疾病或职业病。

5. 有些公司可能出于规避风险的考虑，要求新员工进行体检 。这有助于企业确保员工在集体生活中不会造成传染病流行，也不会因其个人身体原因影响他人。

虽然大多数公司要求入职体检，但也有部分公司可能根据具体情况不要求体检。建议你在入职前与公司人力资源部门确认是否需要进行入职体检。