根据我国现行法律规定，生育津贴的领取需要满足以下条件，其中“职工身份”是核心要求：

一、生育津贴的领取条件

1. 职工身份要求

   生育津贴是针对 在职女职工 的社会保障福利，仅适用于已参加生育保险且处于生育状态的女性。未就业、离职或非职工身份的女性无法直接领取。

2. 其他条件

   • 需满足当地户籍或就业参保要求（如缴费满6个月以上）；

   • 非本市户籍需与单位建立劳动关系并参保。

二、特殊情况说明

• 男方生育津贴 ：若男方已按时足额缴纳生育保险费，其配偶（无论是否就业）可申请一次性生育补助金，但金额仅为正常生育医疗费用的50%。此补助与生育津贴不同，不包含津贴性质。

• 未就业配偶的医疗保障 ：未就业的怀孕女性可参加居民医疗保险，生育时可享受医疗费用报销，但报销额度通常低于职工医保。

三、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，生育保险待遇适用于已参保职工，而第五十六条明确了生育津贴的发放对象为生育女职工。未就业女性若需经济支持，需通过其他途径（如居民医保、家庭补助等）解决。

总结

非职工身份女性无法直接领取生育津贴 。若需生育相关保障，建议通过合法就业参保或符合条件申请其他补贴。