98天基础津贴+生育津贴

根据2025年郑州生育津贴的最新政策，生育津贴的发放标准如下：

一、基础津贴计算标准

1. 月平均缴费工资基数

   以女职工生育前12个月在本单位参加生育保险的月平均缴费工资为基数，计算公式为： $$\text{月平均缴费工资} = \frac{\text{缴费基数总和}}{\text{缴费月数}}$$

   其中缴费基数总和指用人单位上年度职工月平均工资，缴费月数通常为12个月。

2. 日标准计算

   生育津贴按日计发，日标准为： $$\text{日标准} = \frac{\text{月平均缴费工资}}{30}$$

   例如，某职工月均缴费8000元，则日标准为：
   $$8000 \div 30 \approx 266.67 \text{元/天}$$。

二、产假天数及津贴调整

1. 正常生育

   顺产：98天生育津贴

   难产（含剖宫产）：增加15天

   多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天。

2. 流产引产

   • 妊娠满12周至28周：42天

   • 妊娠满8周至12周：30天

   • 妊娠不足8周：15天

   津贴按日计发，计算方式同基础津贴。

三、特殊说明

1. 缴费基数调整

   若职工月均缴费工资高于用人单位上年度职工月平均工资300%，则按300%计入缴费基数；若低于60%，则按60%计入。

2. 津贴计算示例

   例如：某职工月均缴费7000元，顺产98天，则生育津贴为： $$7000 \div 30 \times 98 \approx 24,533 \text{元}$$

   若单位上年度月均缴费为12,800元，顺产158天，则津贴为： $$12,800 \div 30 \times 158 \approx 6,762.7 \text{元}$$。

四、其他相关补贴

1. 生育营养补贴 ：符合90天以上产假的女职工，可获300元补贴；

2. 围产保健补贴 ：700元；

3. 一次性生育补贴 ：顺产2400元、难产4000元、多胞胎每孩4000元；

4. 配偶补贴 ：男职工配偶未参保时，可享50%一次性补贴（如顺产2400元）。

以上标准综合了2025年最新政策调整，确保女职工生育期间获得更全面的经济支持。