以下是2025年辽宁省各城市生育津贴的计算方式：

1. 沈阳市：沈阳的生育津贴计算方式为当月本单位人均缴费工资÷30（天）×产假天数。产假天数根据不同情况有所不同。例如，女职工生育或妊娠7个月以上引产的，享受3个月的生育津贴；符合计划生育晚育条件的初产妇，还可以增加一个月的生育津贴。

2. 大连市：在大连市的参保女职工生育生活津贴（产假工资）以上年度全市职工月平均工资为基数计发。如果是难产或者是剖宫产的，就增加15天的生育生活津贴；多胞胎生育的，每多生1个婴儿增加15天。

3. 鞍山市：对于在鞍山市妊娠3个月（12周）及以上、7个月（28周）以下引产或者流产的女职工，通常按1个月享受生育生活津贴；妊娠3个月（12周）以下流产的女职工按15天（上年度全市职工月平均工资÷30日×15日）享受生育生活津贴。

4. 抚顺市：在抚顺市发放的生育津贴还包括生育医疗费，在确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算；而异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销，高于定额标准的，按定额标准报销。

5. 本溪市：本溪市的生育津贴还包括一次性分娩营养补助费，正常产、满7个月以上流产的，上年度市职工月平均工资×25%；难产、多胞胎的，上年度市职工月平均工资×50%，同时在在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

请注意，这些信息可能会随着政策的变化而更新，建议关注当地政府发布的最新公告。