职工医保没有报停并不代表仍在缴费，具体情况如下：

一、缴费状态判定

1. 自动断缴机制

   职工医保的缴费与单位缴费挂钩，若单位停止缴费，医保将自动中断，无需手动报停。

   例如：某员工离职后单位未续缴，其医保会从欠费次月开始停止享受待遇。

2. 欠费后果

   • 医保待遇中断 ：连续3个月未缴费，医保将进入中止状态，需补缴欠费及利息和滞纳金后恢复。

   • 医疗费用无法报销 ：断缴期间生病将无法通过医保报销。

二、应对建议

1. 及时续缴

   • 若因离职等短期原因无法立即就业，建议以 灵活就业人员身份 续缴医保，可按月缴纳并享受职工医保待遇。

   • 新单位入职后，医保会自动恢复缴费。

2. 避免长期断缴

   长期断缴会影响退休后的养老金计算（累计缴费年限不足15年无法领取养老金），且无法享受生育等专项待遇。

3. 特殊情况处理

   • 若因单位原因长期未缴，可向社保部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位补缴。

   • 失业期间可参加城乡居民医保，保障基本医疗需求。

三、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工医保缴费与待遇享受直接相关，未缴费或断缴均属于违法行为，需承担相应责任。

职工医保未报停即视为停缴，需通过灵活就业等方式恢复缴费以保障医疗权益。