职工医保的个人缴费是法律规定的义务，具体说明如下：

一、职工医保的缴费义务主体

1. 用人单位责任

   用人单位需按照国家规定为职工缴纳职工医保费用，缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准，缴费比例一般为职工工资的2%。

2. 职工个人责任

   职工个人需按工资的一定比例缴费，通常为0.8%（如生育保险）或0.5%-1.5%（如职工医保）。缴费金额由用人单位代扣代缴。

二、个人缴费的必要性

1. 保障权益的基础

   个人缴费是职工医保待遇的基础，若断缴将无法享受住院报销、门诊报销等基本医疗保障，医疗费用需全额自费。

2. 影响其他保障

   长期断缴可能影响新农合的续缴，导致未来医疗费用报销比例降低或无法参保。

三、特殊群体的参保方式

• 无雇工的个体工商户、灵活就业人员

  需以个人身份参加职工医保，费用由个人全额承担。

• 非全日制从业人员

  根据用工形式，可能由用人单位代缴或个人自行参保。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条明确规定：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”

职工医保个人缴费是法定义务，且与单位缴费共同构成医保基金，保障参保人员的医疗权益。