根据2025年国家及新疆伊犁地区的相关政策，2025年伊犁生育津贴的发放是合法的。具体政策如下：

一、生育津贴的合法性依据

1. 国家层面

   《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育可享受98天产假，其中产前15天、难产及多胞胎生育可增加产假。生育津贴作为对职业妇女因生育离开岗位期间的生活保障，属于国家法律明确规定的权益。

2. 地方层面

   新疆伊犁作为新疆维吾尔自治区的一部分，遵循国家政策并可能结合本地实际情况制定补充规定。伊犁对生育津贴的发放未提出与国家政策相悖的条款，因此国家层面的生育津贴在伊犁具有合法性。

二、生育津贴的发放标准

1. 计算方式

   生育津贴=当月单位人均缴费工资÷30×产假天数。

2. 特殊情形补充

   • 流产补助 ：怀孕未满4个月流产享15天产假，满4个月流产享42天产假，可获上年度职工月平均工资×25%的补助；

   • 难产/多胞胎 ：难产或每多生育1个婴儿，增加产假15天，补助标准为上年度职工月平均工资×50%；

   • 分娩补贴 ：在一、二级医院分娩的，每人另获300元一次性补贴。

三、注意事项

1. 生育保险的关联性

   若单位未缴纳生育保险，职工无法领取国家补助，但可依法要求单位承担医疗费用。建议用人单位依法参保以保障权益。

2. 地方政策差异

   部分地方政府可能提供额外补贴（如3万元），但此类政策属于地方性规定，需以当地最新文件为准。

2025年伊犁生育津贴的发放符合国家法律法规，且可能享受地方补充政策。若需具体金额计算或政策咨询，建议联系当地社保部门或用人单位确认。