以下是2025年特殊工种退休年龄对照表及相关说明，综合政策文件整理如下：

一、传统退休年龄标准

1. 男性 ：年满55周岁；

2. 女性 ：年满45周岁；

3. 连续工龄要求 ：需满10年。

二、2025年延迟退休新政策

1. 弹性延迟退休 ：

   • 男性 ：最长可延迟至63岁（即2025年55岁+8年）；

   • 女性 ：最长可延迟至58岁（即2025年45岁+13年）；

   • 调整方式 ：每4个月延迟1个月，逐步接近目标年龄。

2. 适用条件 ：

   • 2025年5月1日前已办理退休的人员不享受延迟退休；

   • 2025年5月1日后参加工作、2035年前退休的人员适用延迟退休政策。

三、特殊工种分类及退休条件

1. 井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或有害健康工作 （累计工龄满10年）：

   • 男性55岁、女性45岁退休；

   • 延迟退休后，男性最长至63岁，女性至58岁。

2. 其他特殊工种 （如电工作业、金属焊接、起重机械操作等）：

   • 男性55岁、女性45岁退休；

   • 延迟退休政策同样适用。

四、注意事项

1. 年龄与工龄双重条件 ：需同时满足年龄和工龄要求，且年龄上限为上述年龄；

2. 政策适用范围 ：覆盖全民所有制企业、事业单位及党政机关工人；

3. 完全丧失劳动能力或因工致残 ：男性55/50岁、女性45/40岁，经劳动鉴定委员会确认可提前退休。

五、政策背景

延迟退休旨在应对人口老龄化和养老金压力，通过渐进式调整实现平稳过渡。建议符合条件的人员关注单位通知，及时办理相关手续。