济南市2024年生育津贴政策有以下新规定，综合了生育津贴、医疗费用补助及生育支持措施：

一、生育津贴政策

1. 计算方式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   产假天数：顺产98天，难产（含剖宫产）113天，多胞胎每多1个增加15天，流产产假根据月份不同分别为15天或42天。

2. 工资差异处理

   若职工月平均工资高于单位上年度职工月平均工资，超出部分由用人单位补足；若低于，则按平均工资标准计算。

3. 灵活就业人员参保

   自2024年8月起，灵活就业人员参加职工医保后，可领取生育补助金，与单位职工享受同等待遇。

二、生育医疗费用补助

1. 标准与范围

   顺产补助2000元，难产（含剖宫产）3000元，多胞胎每多1个增加500元，覆盖孕期产检、分娩手术等符合医保的医疗费用。

2. 门诊统筹报销

   2025年1月起，生育产前检查费用纳入门诊统筹报销，截至2025年3月，已累计报销22.2万人次，费用超1.01亿元。

三、其他生育支持措施

1. 辅助生殖技术纳入医保

   2024年辅助生殖技术费用报销2.59万人次，金额3101万元，进一步减轻家庭负担。

2. 长期护理保险优化

   失能等级评估标准细化，实现“一人一方案”精准服务，重度失能长护待遇实现“免评即享”，覆盖脊髓灰质炎后遗症等特殊疾病。

3. “无感”服务体验

   生育津贴与医疗费用实现“一站式”联网结算，无需申请即可自动发放至关联银行账户，累计为27.76万人次报销医疗费用1.01亿元。

四、参保要求

• 用人单位需连续缴纳生育保险满12个月；

• 职工生育时需处于正常参保状态。

以上政策通过扩大覆盖范围、简化流程及提高补贴标准，进一步优化了生育保障体系，减轻了群众生育负担。