根据山东省关于养老保险视同缴费年限的最新政策，主要规定如下：

一、视同缴费年限的认定范围

1. 国有企业及集体企业职工

   1992年12月前参加工作且未实行个人缴费的连续工龄，可认定为视同缴费年限。

2. 上山下乡知青

   返城后安置工作的连续工龄，凭招工登记表、退伍军人身份材料等认定。

3. 军人

   2012年7月《军人保险法》实施前的军龄，可视为缴费年限。

4. 机关事业单位职工

   2014年10月1日前参加工作且档案完整的连续工龄，可认定为视同缴费年限。

二、特殊情况说明

• 特殊工种 ：从事国家确定的特殊工种工作年限可折算为工龄，但折算后增加的年限不得超过5年。

• 缴费年限计算 ：

  • 1996年10月前参加工作者，其工龄全部视为缴费年限；

  • 1996年10月后参加工作者，仅1996年10月前的工龄视为缴费年限，之后为实际缴费年限。

三、养老金计算

视同缴费年限与实际缴费年限合并计算，具体公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

其中，缴费年限包含视同缴费年限，遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。

四、注意事项

• 档案材料 ：需提供招工表、退伍军人登记表等有效档案；

• 中断处理 ：因离职、服刑等中断缴费的年限，视同缴费年限将取消。

以上政策综合了养老保险制度改革前后的衔接规定，具体认定以参保人员档案和当地社保部门审核为准。