2025年西藏拉萨生产津贴的要求
根据最新的信息，2025年西藏拉萨生产津贴的要求主要包括以下几个方面：
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缴纳生育保险：
- 用人单位需为职工缴纳生育保险一年以上。
- 用人单位需为职工缴纳生育保险。
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户籍要求：
- 生育女职工需拥有本市户籍。
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计划生育相关规定：
- 生育期间相关费用需符合计划生育相关规定。
- 需要提交计划生育行政部门出具的《生育证》原件及复印件。
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身份证明：
- 夫妻双方的身份证、结婚证原件及复印件。
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医疗证明：
- 医疗机构出具的出生医学证明、婴儿死亡证明、出生或计划生育手术医学证明等原始证明材料。
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其他材料：
- 失业职工需提交《就业失业登记证》失业保险待遇原件及复印件至西藏自治区劳动就业服务机构核查。
- 职工失业配偶除上述材料外，还需提交职工所在单位或其配偶所在村（居）民委员会出具的无工作单位证明。
生育津贴的计算
生育津贴按照女职工本人生育月份的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工工资标准的，差额部分由用人单位补足。
生育津贴的期限
- 普通产假：企业和民办非企业单位女职工生育享受120天生育津贴（含15天产前假期）。
- 增加产假：
- 难产增加15天。
- 多胞胎每多生一胎增加15天。
- 第一胎晚育增加30天。
特殊情况
- 独生子女证：产假期间领取《独生子女证》的人员，可享受最多360天的生育津贴，其中前180天为100%的生育津贴，后180天为65%的生育津贴。
以上信息基于最新的政策和规定，具体操作和申请流程可能因实际情况有所调整，建议咨询拉萨市社保中心以获取最准确的信息。
