有
是的，男职工在符合一定条件下可以享受生育津贴 。以下是具体的条件和流程：
- 符合国家计划生育政策规定和法定生育条件 ：
- 男职工需要符合国家及地方政府的计划生育政策，并且生育的二胎符合法定生育条件。
- 用人单位为其缴纳了生育保险 ：
- 男职工所在的用人单位需要为其连续缴纳生育保险满10个月以上。
- 配偶没有入生育保险范围 ：
- 男职工的配偶不能享受生育保险待遇，或者已经享受但生育的是第一胎。
- 生育津贴的计算 ：
- 生育津贴是按照职工所在单位上年度职工月平均工资的标准计发的。
- 领取生育津贴的流程 ：
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男职工或其家属需要在生育之日起90日内，携带相关证明材料到社会保险经办机构申报。
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经办机构审核资料无误后，将受理申报并书面登记。
- 其他相关福利 ：
- 除了生育津贴，一些地方可能还会提供一次性生育津贴、长期抚养补助等其他形式的补贴政策。
建议
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提前了解当地政策 ：由于各地政策有所不同，建议男职工提前了解当地的具体政策，包括生育津贴的数额、领取条件、流程等。
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确认用人单位缴费情况 ：确保用人单位为其连续缴纳生育保险满10个月以上，以免影响生育津贴的领取。
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准备齐全材料 ：在申报生育津贴时，要确保所有所需材料齐全，以免影响审核和领取过程。
通过以上信息，男职工可以更好地了解并享受生育津贴这一福利。
