根据2025年福州市生育保险政策，生育津贴的金额由用人单位上年度职工月平均工资和产假天数共同决定，具体标准如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

   其中：

   • 职工月平均工资 ：按单位申报数据计算（全体参保职工缴费工资总和 ÷ 参保职工人数）

   • 产假天数 ：正常产假158天，难产/多胞胎每增加1个婴儿增加15天

2. 金额范围

   • 最低标准 ：2025年福州市职工月平均工资为7800元，顺产津贴为7800×25% = 1950元

   • 最高标准 ：若单位上年度职工月平均工资为13900元，顺产津贴为13900×25% = 3475元

   • 实际案例 ：某单位人均月缴费工资8000元，顺产98天，津贴为8000÷30×98 ≈ 26133元

二、其他相关补贴

1. 一次性生育营养补助

   • 顺产：2025年标准为职工月平均工资的25%

   • 难产/多胞胎：50%

   • 例如：月平均工资9300元时，顺产补助为9300×25% = 2325元

2. 失业女职工生育补贴

   • 顺产：1500元

   • 难产（含剖宫产）：3000元

   • 适用于领取失业保险金期间生育的女职工

三、注意事项

• 差额补足 ：若津贴低于职工产假前工资，用人单位需补足差额

• 申领时间 ：通常与生育津贴一并办理，需提供生育证明等材料

• 医院等级差异 ：不同医院等级可能影响分娩费用报销额度，建议提前咨询

以上信息综合自福州市医疗保障局及政府公开资料，具体金额需根据个人实际情况计算。