根据现有信息，2025年云南玉溪生育津贴的合法性可综合以下方面分析：

一、法律依据

1. 《中华人民共和国社会保险法》的适用性

   该法第七条规定国务院社会保险行政部门负责全国社会保险管理工作，地方各级人民政府及相关部门在职责范围内履行相应职责。生育津贴作为社会保险的重要组成部分，受该法规范。

2. 地方性政策与国家法律的协调性

   云南省及玉溪市会依据国家法律制定具体实施细则。截至2025年4月，玉溪市生育津贴政策仍符合国家社会保险框架，并通过官方渠道（如华律办事直通车）发布办事指南，确保政策执行合法性。

二、政策实施要点

1. 申领条件

   通常需满足职工所在单位已依法缴纳生育保险费、生育或实施计划生育手术等基本条件。

2. 申领流程与材料

   需向单位提交生育证明、医疗费用发票等材料，单位审核后向社保部门申报。

3. 津贴标准

   津贴金额一般与职工工资、缴费年限及当地社会平均工资等因素挂钩，具体标准由玉溪市社保部门制定并定期调整。

三、注意事项

• 若对政策细节有疑问，建议通过玉溪市社保局官网或官方咨询平台查询最新文件；

• 若遇到单位不依法申报的情况，可向劳动监察部门投诉。

2025年云南玉溪生育津贴的发放符合国家法律法规要求，职工可依法申领。