可以
男职工可以参加生育保险 。根据《社会保险法》第五十三条的规定,所有职工,包括男性职工,都应当参加生育保险,并由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工个人不需要缴纳生育保险费。
参加生育保险的男职工可以享受以下福利:
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如果男职工的妻子是没有社保的全职妈妈,那么他的生育险也许还能报销妻子的生育医疗费,包括产检、分娩等,多的甚至能报销上万块。具体报销额度以各地政策为准。
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男职工累计参加生育保险满1年,在生育保险定点医疗机构施行输精管结扎手术或复通手术的,到定点医疗机构诊断后填写申请表,经确认后可以由经办机构与定点医疗机构直接结算。
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男职工施行输精管结扎手术的,可以享受7天的生育津贴;施行输精管复通手术的,可以享受14天的生育津贴。
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即使没有达到医疗报销和领取生育津贴的条件,至少还可以在妻子生育后,休近半个月的带薪陪产假,相当于白领半个月工资了。
男职工不仅需要参加生育保险,还能在符合条件的情况下享受一定的福利。建议男职工也积极参与生育保险,以保障自己和家庭的权益。