根据我国现行法律规定和社保政策，个人续交社保 无法直接领取生育津贴 ，具体原因如下：

一、生育津贴的领取条件

1. 用人单位缴纳生育保险

   生育津贴是用人单位为已参保职工缴纳生育保险后，由生育保险基金支付的待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不承担。

2. 连续缴纳要求

   多数地区要求用人单位连续缴纳生育保险满12个月（含生育当月），部分地区可能缩短至9-12个月。若中断缴费，需补缴满规定月数后方可申领。

二、个人参保的局限性

1. 个人无法单独缴纳生育保险

   个人参保（如灵活就业社保）仅包含养老保险和医疗保险，不包含生育保险。即使个人续缴社保，仍无法享受生育津贴。

2. 特殊情况的处理方式

   • 挂靠单位参保 ：若通过挂靠公司参保，需提供身份证、结婚证、生育证明等材料，由挂靠单位申请生育津贴。

   • 补缴政策 ：部分地区（如浙江）允许补缴后申领，但需符合当地具体规定。

三、建议与注意事项

1. 用人单位责任 ：建议与用人单位协商确保生育保险连续缴纳，避免因缴费中断影响待遇。

2. 灵活就业人员选择 ：若因特殊原因无法通过单位参保，可咨询当地社保部门了解补缴或替代方案。

3. 待遇申领材料 ：若符合条件，需提供身份证、结婚证、生育证明、住院发票等材料向单位申请。

个人续缴社保本身不符合生育津贴的领取条件，需通过合法途径解决参保问题。