根据职业年金的相关政策及计算方式，若职工在职期间每月缴纳6000元职业年金（单位和个人各占4%），60岁退休时每月可领取的职业年金金额如下：
一、基础计算公式
职业年金月领取金额 = 职业年金账户总额 ÷ 计发月数
其中，计发月数根据退休年龄确定：
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60岁退休：139个月
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55岁退休：170个月
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50岁退休：195个月
二、示例计算（月薪6000元）
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单位和个人缴费合计
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个人每月缴纳：6000 × 4% = 240元
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单位每月缴纳：6000 × 8% = 480元
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总计每月计入个人账户：240 + 480 = 720元
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30年缴费后的账户总额
假设按现行计发月数139个月计算，采用复利公式： $$
账户总额 = 720 \times 12 \times \frac{(1+0.05)^{30}-1}{0.05} \approx 1,200,000 \text{元}
$$（注：年化收益率5%为示例数据）
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退休后每月领取金额 $$
每月领取金额 = \frac{1,200,000}{139} \approx 8,640 \text{元}
$$但实际计算中需考虑缴费基数与当地平均工资的比值（缴费指数），通常职业年金实际领取金额约为当地平均工资的20%。若当地平均工资为8000元，则每月领取金额约为： $$
8000 \times 20% = 1,600 \text{元}
$$由于示例中未明确缴费指数，此处按理论计算结果为准。
三、实际影响因素
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缴费基数与平均工资比例
若缴费基数低于当地平均工资，实际领取金额会按比例调整。例如，缴费基数为6000元，而当地平均工资为8000元，则实际领取金额为： $$
6000 \times \frac{20%}{8000} \times 1,200,000 \div 139 \approx 1,200 \text{元}
$$ -
计发基数调整机制
职业年金计发基数每年调整，退休时按退休当年计发基数计算，可能高于退休时实际缴费基数。
四、补充说明
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计发月数表 ：
退休年龄 计发月数 60岁 139个月 55岁 170个月 | 50岁 | 195个月 |
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领取方式 ：
主要为按月领取，未领完可继承。特殊情况下可一次性领取（如出国定居、在职去世等）。
以上计算基于理论模型，实际金额可能因地区政策、缴费基数调整等因素略有差异，建议咨询当地社保部门获取精确计算结果。
