是的，医保需要每年缴纳

医保的缴费频率和保障机制如下：

一、缴费频率

1. 职工医保

   由用人单位和职工按月共同缴纳，属于强制参保项目。

2. 灵活就业人员医保

   可选择按月或按年缴费，具体由当地政策规定。

3. 新农合/城镇居民医保

   通常为每年缴纳一次，实行“一年一缴制”，中断缴费将影响当年待遇。

二、缴费年限与待遇

• 连续缴费要求

  医保采用“按年缴费、按年享受”的机制，中断缴费会导致当前年度无法享受医保待遇，次年需重新参保。

• 长期缴费优惠

  部分地区推出连续参保奖励机制，例如：

  • 参保满4年的居民医保，后续每连续参保1年，大病保险最高支付限额可提高1000元；

  • 当年基金零报销的参保人员，次年大病保险最高支付限额可提高1000元。

三、特殊情况说明

• 缴费时间灵活性

  职工医保需按月缴纳，灵活就业人员可选择按月或按年缴费；

  新农合/城镇居民医保通常在每年6-7月集中缴费，次年7月1日生效。

• 断缴后果

  若连续中断缴费超过6个月，可能面临3个月固定待遇等待期，且无法享受门诊等保障。

总结

医保需每年缴纳，缴费频率和待遇享受与参保状态密切相关。建议参保人员按时缴费，并关注当地医保政策，以保障医疗需求。