公司医保的缴纳频率根据参保类型不同而有所区别，具体如下：

一、职工社保（单位缴费）

1. 缴费频率

   职工社保（包括医保）属于强制性的社会保险，需 按月缴纳 。用人单位需从员工工资中按月扣除应缴金额，并按时向社保机构申报缴费。

2. 法律依据

   根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工基本医疗保险费由用人单位和职工按月共同缴纳。

3. 缴费时间

   通常在每月的固定日期完成缴费，具体以当地社保机构要求为准。若逾期未缴，可能产生滞纳金并影响医保待遇享受。

二、居民社保

1. 缴费频率

   居民社保（如城乡居民医保）通常为 一年一缴 ，无需按月缴纳。

2. 缴费时间

   需在每年规定时间内完成全年缴费，具体截止日期因地区而异，通常为次年1月1日前。

三、灵活就业社保

1. 缴费频率

   灵活就业人员可选择 按月缴费 或 按年缴费 ，具体由个人决定。

2. 缴费时间

   • 按月缴费 ：需每月自行申报并缴纳；

   • 按年缴费 ：需在每年年底前完成全年缴费。

总结

• 职工社保（单位） ：每月缴纳；

• 居民社保 ：每年缴纳一次；

• 灵活就业社保 ：可按月或按年缴纳。

建议员工关注单位缴费通知，确保及时缴费以保障医保待遇。若存在欠费，需及时补缴。