关于合肥社保补缴一年的费用，综合多个信息来源分析如下：

一、费用范围

1. 基础费用区间

   根据近年政策及市场情况，合肥补缴社保一年的费用通常在 1.1万至1.5万元 之间。例如：

   • 最低档月缴约1000元，则一年约1.2万元；

   • 若按正常缴费基数（如1600元/月）补缴，一年约1.92万元。

2. 特殊情况说明

   • 若补缴期间工资基数低于当地平均工资60%，则按60%计算缴费基数；

   • 若涉及滞纳金（如断缴超过2个月），费用可能增加至约1.5万元。

二、影响费用的关键因素

1. 缴费基数

   补缴基数以补缴前12个月的平均工资为基准，若低于当地平均工资60%则按60%计算。例如2024年合肥在岗职工平均工资为1.3万元，则缴费基数可能为7800元/月。

2. 缴费档次

   • 个人缴费比例通常为8%，单位缴费比例16%（2024年数据）；

   • 若选择最低档（假设工资基数为1000元），个人月缴80元，一年约960元，总费用约1.1万元。

3. 政策限制

   • 补缴后需连续缴费满1年才能购房，但补缴本身不计入连续缴费年限；

   • 2024年70后开始允许一次性补缴，但最长补缴年限为10年。

三、注意事项

1. 材料要求

   需提供身份证、劳动合同、工资证明等材料；

   • 若委托他人代办，需提供代办协议。

2. 费用构成

   除社保费外，可能包含滞纳金、手续费等额外支出。

建议办理前咨询当地社保部门或专业机构，以获取2025年最新计费标准。