15天
根据2025年湖北省人口与计划生育条例的修订,护理假(陪产假)新规定如下:
一、护理假时长
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基础护理假
符合法律法规规定生育的夫妻,配偶可享受 15天护理假 (即陪产假),与产假合并计算。
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特殊情形护理假
- 独生子女照顾失能或患病住院老年人的父母,每年累计护理时间不少于 15天 ,非独生子女为5天。
二、政策调整说明
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产假总时长 :国家98天产假基础上增加60天,全省统一延长至 158天 (含产前15天、难产/多胞胎额外15天/每多生1个15天)。
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地区差异 :武汉市、十堰市等城市执行128天产假,黄石市等部分城市执行158天。
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与其他假期叠加 :护理假可与其他假期(如婚假、产假)叠加使用。
三、其他相关权益
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工资待遇 :护理假期间工资、奖金照发,视为出勤。
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育儿假 :3岁以下婴幼儿父母每年累计享受 10天育儿假 ,用于照顾婴幼儿。
四、申请条件(以独生子女为例)
需提供二级以上医院诊断证明、独生子女证明等材料。
以上政策自2025年12月1日起实施。