以下是护士护理津贴的发放标准表，综合了不同时期的政策规定及最新通知：

一、工龄津贴标准（2017-2024年）

1. 工龄区间与津贴金额

   • 5-10年 ：每月3元

   • 10-15年 ：每月5元

   • 15-20年 ：每月7元

   • 20年以上 ：每月10元

2. 计发规则

   • 按实际从事护理工作的时间计算，因公中断护理工作期间可合并计算工龄。

二、岗位津贴标准（2024年）

1. 重度失能老年人补贴

   • 残疾等级为一级（视力/肢体/智力/精神残疾）：每月600元

   • 残疾等级为二级（智力/精神残疾）：每月400元

   • 残疾等级为三级（听力/言语残疾）：每月200元

2. 其他类型补贴

   • 该通知未明确提及传统工龄津贴，可能参考原工龄津贴标准执行。

三、其他注意事项

1. 津贴调整机制

   • 不同地区可能对工龄津贴标准进行调整，例如桐城市特困人员照料护理补贴标准为每月374元（分散供养对象），但此补贴与护理工龄无关。

   • 2023年有政策规定，护理岗位调离后10%津贴部分停止发放，但2024年工龄津贴标准仍按原规定执行。

2. 政策依据与调整时间

   • 工龄津贴依据国务院工资制度改革方案实施，但各地具体标准存在差异，建议以当地最新文件为准。

四、建议

• 咨询当地卫生部门 ：护理津贴政策可能因地区、机构类型（如公立医院、私立医院）及岗位等级存在差异，建议通过官方渠道核实最新标准。

• 关注退休待遇 ：工龄满20年的护士退休后，可能享受更高退休金，但需符合当地退休政策。

以上信息综合了全国范围内的政策文件，具体执行以当地最新规定为准。