根据2025年湖南省长沙市生育津贴政策调整，生育津贴的发放方式及规则如下：

一、发放方式

1. 直接发放至个人账户

   自2025年1月1日起，长沙生育津贴由原单位垫付后统一划入职工个人账户，简化了发放流程，资金到账时间缩短。

2. 与生育医疗费用合并发放

   生育津贴与生育医疗费用补助将合并计入个人账户，便于统一管理。

二、发放标准

1. 计算基数

   以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，公式为： $$\text{月均缴费基数} \div 30 \times \text{产假天数}$$

   若计算结果低于职工本人月平均工资（即本人月平均工资÷30），则按职工月平均工资计算。

2. 发放频率

   生育津贴按月发放，通常与职工工资发放周期一致（如每月固定日期）。

三、注意事项

1. 与产假工资的关系

   • 若生育津贴高于产假工资，超出部分无需退还，属于生育保险的额外保障；

   • 若生育津贴低于产假工资，用人单位需补足差额。

2. 法律保障

   根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因生育降低女职工工资或福利，生育津贴作为工资组成部分具有优先支付权。

四、办理流程

职工无需个人申请，由用人单位在生育保险经办机构办理申领手续，材料提交后资金直接划入个人账户。

以上信息综合了政策文件及权威解读，确保准确性和时效性。