社保局生育津贴的领取流程如下：

1. 生育登记 ：

• 怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记，并确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证。

2. 准备相关材料 ：

• 生育时，将就医登记表带到医院，以便社保局和医院核对，便于使用生育保险结算。

• 生小孩后，办理独生子女证，并准备以下材料：就医登记表、出院小结（盖公章）、结婚证、户口本、身份证等。

3. 申请领取 ：

• 由单位经办员将上述材料提交到当地的社保局办理申请领取手续，或者直接将材料交给公司相关负责人，由公司出面办理领取手续。

4. 待遇发放 ：

• 社保局会根据实际情况核定可发放的具体待遇，并在一定时间内完成待遇的发放。生育津贴的发放形式主要有三种：

1. 单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付。

2. 单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付。

3. 外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定支付女职工的产假工资。

4. 注意事项 ：

• 生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。

• 如果孕妈妈属于在职职工，用人单位已按时足额缴费的，自缴费次月起，就可以享受生育医疗费用和生育津贴待遇。

建议：

• 确保所有材料齐全且准确，以便顺利申请生育津贴。

• 如果单位未参加生育保险，建议提前了解当地的相关政策，确保生育津贴能够按时足额发放。