2025年山东威海生育津贴的计算方法如下：
一、生育津贴计算公式
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数
其中：
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用人单位上年度职工月平均工资 ：以单位申报时全体参保职工缴费工资总和除以参保职工人数得出；
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产假天数 ：根据生育情况确定，顺产为98天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。
二、具体计算示例
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顺产职工小王（单位上年度月均工资8000元）
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产假天数：158天（含山东省额外增加的60天）
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生育津贴 = 8000 ÷ 30 × 158 ≈ 42,666.67元。
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难产职工小李（单位上年度月均工资10000元）
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产假天数：158天（顺产）
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生育津贴 = 10000 ÷ 30 × 158 ≈ 52,666.67元。
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多胞胎职工小张（3孩，单位上年度月均工资12000元）
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产假天数：158天（基础） + 45天（3个婴儿×15天/孩）= 203天
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生育津贴 = 12000 ÷ 30 × 203 ≈ 81,200元。
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三、其他注意事项
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津贴计算基数 ：若单位上年度职工月平均工资低于职工本人产假前工资，按职工本人产假前工资标准计算。
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发放方式 ：2025年起，生育津贴直接发放至个人账户，简化了发放流程。
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其他补贴 ：符合条件的可领取一次性生育补贴（3490元）、放置宫内节育器补贴（304元）等。
以上信息综合了2025年最新政策及往年执行标准，确保计算方法的准确性。
