根据合肥市职工医保政策规定，退休时医保缴费年限的要求如下：

一、累计缴费年限标准

1. 基本年限要求

   • 男性 ：累计缴费年限需满25年

   • 女性 ：累计缴费年限需满20年

   其中包含2002年12月1日前国家承认的工龄或基本养老保险缴费年限（视同缴费年限）。

2. 实际缴费年限要求

   • 实际缴费年限需满15年（含在部队参加医疗保险的年限）。

二、待遇享受条件

• 参保人员达到法定退休年龄且满足累计缴费年限及实际缴费年限后，无需再缴纳医保费用，即可享受退休人员基本医疗保险待遇。

三、未达标年限的补缴政策

1. 补缴方式

   • 一次性趸缴 ：退休后6个月内缴费的，从基本养老金发放次月开始享受医保待遇；超过6个月缴费的，从次月开始执行退休人员个人账户计入政策。

   • 按月继续缴费 ：以上年度全省社会平均工资的60%为基数，按在职职工缴费比例缴纳，个人账户计入政策。

   • 居民医保 ：无法一次性补缴或按月缴费的，可选择参加居民基本医疗保险。

2. 责任划分

   • 用人单位原因导致的缴费年限不足，由用人单位补缴；个人原因导致的，由个人补缴。

四、其他注意事项

• 缴费比例 ：在职职工单位缴费比例约为8%，个人缴费比例约为2%；退休后个人账户按60%比例计发。

• 政策调整 ：自2026年1月1日起，男性累计缴费年限调整为30年，女性调整为25年。

以上信息综合了合肥市社保局最新政策文件。